岗位职责:
1、公司分配资源,有意向从事家政行业人员,邀约到公司,面谈,协助职业规划,帮助劳动者走上工作岗位(销售月嫂 育儿 养老 早教 产康催乳等技能等课程)
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的课程动态
3、对培训学员的学习计划、学习情况做出分析判断,制定培训计划、技能提升方案等
4、根据培训学员参训情况,适时调整招生方案,满足公司不同阶段招生需求
5、根据公司政策、流程,给学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理
任职要求:
1、年龄20到45岁,熟练使用电脑
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心