1、领导执行、实施董事长的各项决议，组织公司日常经营管理工作；
2、组织实施集团公司的发展战略，开掘市场时机，领导创新与变革；
3、根据董事长下达的年度经营目标，根据公司经营模式，制定公司年度营销计划、实施方案，并组织实施；
4、负责与董事长保持高度同频，定期向董事长汇报经营战略和方案执行情况、业务开展情况、公司和人员调配情况及其他重大事宜；
5、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化、标准化；
6、协调各部门关系，建立合理而有效的内部运行机制；
7、负责公司品牌建设与推广，线上、线下品牌推广体系建设与监督实施；
8、领导建立公司与加盟商、合作伙伴、客户、上级主管部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
9、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化气氛、完善企业辨认系统，塑造和强化公司价值观；
10、公司董事长赋予的其他职责。
任职要求：
1、大专以上学历，40岁以上，管理学、营销学等相关专业；
2、有连锁加盟企业工作经验，行业不限，有生物医学领域经验优先考虑；
3、基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神、对企业有强烈的责任感、精通业务经验丰富、善于学习思维敏捷、意识超前处事果断、讲求效率勇于负责、作风正派处事公正。
4、能力要求：A、决策和执行能力强。B、具有艰苦奋斗精神，无官僚作风。C、具有极强的组织、协调、管理能力。D、在沟通、协作方面具有较强的公关能力。