任职资格：
1.本科及以上学历。
2：5年以上零售行业团队运营管理经验，能够搭建并领导团队。
3：良好的沟通能力、组织能力,协调能力,能全身心投入工作。
4：对于安徽甚至全国超市行业熟悉,且具备良好的业务开展成功经验。
岗位职责：
1：接受全省和周边省的外派出差,对所负责区域内直营店的人员调配，从直营店中选拔店长，提高门店人员稳定。
2：负责区域内的门店运营管理,完成门店打分考核，协助指导，保证门店完成标准化指标，达成运营额增长。
3;配合运营经理，标准部不断完善和优化运营管理标准，尽可能的标准化、流程化、规范化,保证公司要求落地执行。
4:维护加盟商关系，尽快的帮助加盟商解决问题，提高加盟商的满意度，从而帮助招商部完成客户的二次孵化。
5:如有加盟商接店，则帮助店长完成门店人员，货品，账目等运营部分交接。