岗位要求: 21-35岁，形象好性格好，熟练使用办公软件，具有良好的职业道德，有责任心，有较强的沟通能力及团队协作精神。
1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立、完善员工人事档案的管理。
2、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;
3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;
4、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
5、完成上级领导交办的其他任务。