一、岗位职责：

1. 根据公司的战略目标，制定各个阶段的销售计划，分解并确保实施该计划。

2. 全面分析市场需求，收集竞争对手情报信息，确定目标客户，针对性地制定销售策略和方案，并定期评估和调整方案。努力拓展销售渠道，开拓新客户和市场。

3. 招募和培训一支高效的销售团队，管理和监督销售团队的活动，包括销售人员的日常工作，帮助销售人员寻找销售机会，并及时跟进，提高销售技能和知识水平，努力完成销售目标。

4. 定期拜访重要客户，了解客户需求，及时和妥善处理客户投诉，建立良好的、长期的客户关系。

5. 监督货款的及时回收，采取有效措施，降低回款风险，100%完成销售业绩。

二、任职资格：

1. 必须具备使企业快速发展、高增长的意识和能力。

2. 有销售总监的实操经验和案例。

3. 有在印刷包装、纸品、油墨、涂料及其设备行业工作经历者优先。

三、薪资待遇：

1. 固定工资：年薪20万。

2. 综合工资：50万~100万/年