入职要求：
年龄：24岁-45岁，
身体健康；
1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
对成功有强烈的企图心；
良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
条件优秀者可放宽条件
福利待遇：
（1）、周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。
（2）、季度奖、年终奖，管理佣金等收入；
（3）、提供养老商业险；意外身故/全残保障，；疾病身故/全残保障，；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。
薪酬结构：直接佣金，续期佣金，季度奖，年终奖，管理佣金等，多劳多得收入。
工作内容：
（1）、负责筹备团队以及团队的管理等
（2）、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。