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兼职企业咨询师
咨询内容：主要为客户企业提供运营、营销、经营管理方向咨询服务。
1、需求分析：根据组织发展战略及业务痛点，开展相关的调研工作，收集、分析培训需求；
2、课程研发：承担组织内课程的开发及内化，统筹培训资源形成完整的课程工具包，运用萃取等技术开发课程案例；
3、课程交付：按照计划或承接需求进行课程执行与落地交付；
4、项目落地：深入了解业务诉求、配合业务节奏进行项目设计、并策划推动重点项目实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，完成项目验收及效果评估；
5、后台管理：资料归档及日常维护，数据分析及复盘等工作；
6、其他工作：完成组内日常及突发的各项工作。
职位要求：
1、大专以上学历，30-45岁，具备甲方公司5年以上营销经理级别以上岗位工作经验，或有运营、营销、培训咨询机构相关工作经验。
2、熟悉课程的设计与开发，能独立承担、完整执行课程开发工作；
3、学习力强、业务敏感度高，具有很强的系统思考、逻辑分析能力。
薪酬待遇：
参与前期项目沟通及项目交付，每月4-6天到企业提供营销指导落地服务。
薪资400-1000元/天（按月结算），其他时间自由，优秀者可转为专职咨询师。