岗位职责：
1.全权负责各项运营的行政管理
2.制订员工守则，董事会批核后执行
3.编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4.收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5.制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6.运作成本控制，包括车队.运费.办公.公关.销售及仓库租金等
7.制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8.制订专业仓库管理报表
9. 危机性事故发生时，即时候命执行任务
10. 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11. 组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12. 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅。
任职资格：
1、经验：具备5年以上仓储物流公司管理工作经验；
2、履职：能够正常履行岗位职责，具备一定抗压能力；
3、办公：能够熟练使用办公软件操作系统；
4、学历：本科及以上；
5、具备党员资格优先考虑；
6、年龄：原则上不超过45岁。