岗位内容：
1. 负责门店的日常管理工作，包括人员调度、考勤管理、库存管理、货品陈列、顾客服务等；
2. 监督店员行为规范，确保服务质量和消费者满意度；
3. 持续关注门店日常运营情况，及时发现问题并提出改善方案。
4、完成楼层经理交办的工作。
任职要求：
1. 具有2年以上零售行业管理经验；
2. 熟悉门店运营流程，了解销售、采购、货物进销存等方法和手段；
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力；
4. 具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标；
5. 工作细心、认真，能承受一定的工作压力。