岗位内容：
1. 专门负责企业内部岗位招聘
2. 与部门内同事紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力相关行业优先
2. 至少半年以上招聘人事工作经验
3. 出色的沟通、协调和推动能力