岗位职责 1. 负责人力资源基础工作：员工招聘、入离职办理、劳动合同管理、社保公积金缴纳、考勤核算、人事档案整理归档。 2. 协助开展员工培训、绩效考核跟进、企业文化活动落地等人力相关事务。 3. 负责日常行政支持：办公环境维护、办公用品采购与管理、文件收发、会议安排、接待等。 4. 配合公司资质、合规相关的行政辅助工作，适配医药行业办公规范要求。 5. 完成上级交办的其他人力及行政综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人力行政相关工作经验，熟悉人力资源基础流程及办公行政事务。 3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、责任心强，沟通协调能力良好。 4. 具备良好的执行力与保密意识，能稳定踏实工作。 5. 有医药行业相关工作经验者优先。