1、根据市场具体情况，做出市场预测，确定培训基地的目标市场，全面负责培训基地经营产品的销售工作。
2、提出并参与制定、修订培训基地对外销售、开发的客源计划。
3、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施。
4、根据宾客的潜在需求，细分市场，确定培训基地的价格政策。
5、根据培训基地目标市场及宾客的潜在需求，制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划；
6、提出培训基地经营年度目标，并确保这一目标的最终实现。
7、负责市场开发，指导各经营部门开发市场，不断提高培训基地的竞争力和影响力。
8、负责培训基地年度市场计划的起草，包括培训基地市场销售计划，培训基地广告计划，培训基地宣传推销及公共关系的发展计划。
9、督导培训基地对内、对外的各项广告宣传活动，并做出培训基地销售活动、广告宣传活动的预算。
10、按年度计划要求，定期检查培训基地内部销售计划的执行情况。
11、与其它有关部门沟通、协调、密切合作，以确保销售计划的落实；
12、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩。
13、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质。
14、完成上级委派的其它工作事项。

【任职资格】
1、大专或大专以上
2、具有三至五年市场销售的管理工作经验，熟悉培训基地各个环节的工作；
3、具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力，并善于与人沟通；
4、能够根据市场变化和客人要求，及时调整销售策略，制定、修订合理的价格政策；
5、善于指导和激励下属员工的工作和正确评估员工的工作表现，能够有效地编制部门员工的培训计划，并组织、实施。
6、身体健康、精力充沛；
7、熟悉晋中市及周边县市区市场，具有市场营销、酒店管理等知识。