负责区域连锁门店营运管理

1、区域年度销售计划的制定、达成；

2、负责区域内门店的监督、检查、辅导；

3、负责员工辅导、培训及考核；

4、负责新开门店营运相关工作；

5、参与公司管理会议。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验；

3、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神；

4、具有良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力；

5、具有较好的计划、预见和解决问题能力；

6、能够承受较大的工作强度和工作压力；

7、品格端正、诚信务实。

福利待遇：

1、 薪资8000-10000以上

2、 年终奖励和配备车辆，录用后缴纳五险一金

3、 享受带薪管理培训、年假、农历年假期、节日福利、生日礼品、入职礼品

4、 每年可享受国外旅游和不定期组织活动，丰富业余文化生活

5、 定期健康体检