岗位职责:
1、开发和管理KA经销商,建立长期稳固的合作关系,确保达到销售目标和业绩指标。
2、制定和执行KA战略计划,包括销售目标、市场份额和利润目标的制定和实现。3、负责与KA经销商进行价格谈判、销售条款和合同协商,确保公司利益最大化同时满足客户需求。
4、确保及时、准确地处理KA经销商的订单和交付并协调内部团队以解决可能出现的问题和挑战。
5、持续监测市场和竞争对手的动态,提供市场情报和反馈,为公司制定决策提供支持和建议。
6、负责KA经销商的销售预测和库存管理,确保库存水平和产品供应能够满足市场需求。
7、领导和激励团队成员,提供指导和培训,确保团队高效协作并达成共同目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。
2、5年以上调味品行业相关工作经验,其中至少3年以上KA管理经验。
3、具备良好的市场洞察力和业务分析能力,能够制定有效的战略计划并实施。
4、出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效领导团队协作完成工作任务。5、较强的商业谈判技巧和合同管理能力,能够处理复杂的商业关系并达成双方利益最大化。
6、良好的抗压能力和应变能力,能够在竟争激烈的市场环境下保持稳定心态并有效应对挑战。
7、熟练使用办公软件和销售管理系统,具备良好的电脑操作能力和数据分析能力。