岗位职责：
1、服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，确保按时、准确、圆满的完成公司各项战略发展目标。
2、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
3、建立健全公司各项规章制度、规范企业行为，及时进行组织和流程的优化调整。
4、协助总经理对外的商务沟通、来访接待及部分公关工作（政府机构、客户等）。
5、负责政府部门联络沟通，处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系。
6、根据总经理指示，草拟各类文稿，重要活动发言稿等，负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。
7、建立对内、对外良好的沟通渠道，处理重大突发事件。
8、负责公司公共环境、设施维护保养督管及企业形象设计宣传。
9、完成总经理交办的其他相关工作。
任职要求：
1、28—40岁，统招本科及以上学历。5年以上规模企业相关工作经验。
2、优秀的外联与公关能力，熟悉政府工作对接流程。
3、具备解决突发事件的能力；能协调处理各种复杂工作关系。
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
6、较好的文字功底，有较强的抗压能力及应变能力。