岗位职责：
一、项目计划与执行
1、协调制定总体项目进度计划，分解项目工作内容和目标，确定项目各里程碑和时间节点。
2、根据项目计划，定期跟踪并监督项目进度，对研发内容、计划完成时间、研发进度及时跟进，预判项目风险并及时干预，定期汇报，确保项目按计划完成。
3、根据项目制定的计划，确定项目所需内外部资源，控制预算和项目进度，确保项目可交付成果。
4、负责与各部门、客户等进行及时、有效的沟通和协调，解决项目中的问题和冲突，组织召开项目部门和或公司层面、客户层面等会议，探讨分析解决问题，促进团队合作，确保项目顺利进行。
5、试生产及验证跟进，负责相关方案和报告的审核，并协调解决试生产、验证生产过程中存在的问题。
6、负责协调委外研究的开展及跟进，并进行相关报告的审核。
7、需进行临床试验的品种，负责组织临床试验用样品及所需技术资料的准备。
8、负责各项目研究资料的移交、存档等文件管理工作。
9、树立客户服务理念，重视客户服务，以服务好客户获取更多项目，从而为公司创造更多利润。
10、其它与药品研发项目管理有关的工作。
二、团队建设与管理
1、协助部门负责人实施新员工岗位理论及实践培训、考核、评估及转正申请，保证上岗人员符合公司及岗位要求。
2、根据岗位年度培训计划及年度岗位绩效考核方案，协助部门负责人实施员工的在岗培训及考核评估，确保员工符合岗位任职资格标准。
任职要求：
1、本科及以上, 药学或化学相关专业者优先，5年以上药品研发或项目管理相关工作经验。
2、有完整的药品研发和申报项目经验，熟悉药品项目研发全流程，能够识别药品研发申报过程中的关键节点，具有较强的项目管理及组织规划能力，以及较强的项目跟踪，节点把控，沟通协调能力。
3、具有较强沟通能力、计划与执行能力 ，及较强的抗压能力和团队合作精神。
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力和逻辑分析能力。