1. 摄影资源开拓和引入：对接设计师和买手团队，根据业务需求，开拓、推荐和匹配多样化的外部摄影资源；

2. 商务管理：与外部摄影机构进行价格谈判，能针对不同类型和难度的视觉需求做有效的价格合理性评估；

3. 需求交付：完成日常拍摄需求的服务落地，管理和协调内外部合作关系，保证业务需求有效满足，对供应保障和按时交付负责；

4. 摄影供应商管理：组织摄影公司的服务表现复盘，基于合作指标和用户评价对摄影公司做绩效管理，落地供应商选用育留管理机制，持续提升摄影公司表现和公司的视觉效果。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3-5年商务管理经验，有视觉类或营销类资源对接经验者优先；

2. 为人正直，坚持原则；

3. 具备主人翁精神，积极主动解决问题，良好的协作和有效沟通能力；

4. 较强的项目管理和一定的数据分析能力；

5.性格积极开放，具备快速学习和抗压能力。