本岗位培养有追求，企图心，有激情，且上进的大格局年轻人，培养方向：企业高管.

1. 在总经理的领导下完成公司运营管理相关事宜；

2. 协助总经理进行公司产品整合；

3. 对各运营部门进行支撑管理；

4. 对具体业务涉及的竞标工作进行统筹推进；

5. 对具体业务执行的跟踪与了解；

6. 对具体业务执行的对外活动资源合作协调，对内跨部门沟通统筹；

7. 对公司运营情况进行监控和分析，发现问题并主动优化；

8. 将完成的执行方案交总监审查，对项目执行的质量监控；

9. 赛事运营，必须熟悉赛事体系，策划，落地执行等。

【任职要求】：

1. 本科以上学历，优秀应聘者可放宽条件，专业为：体育、教育、工商、法律、新闻、会展、旅游管理的毕业生优先录用；

2. 熟悉活动运营和各类型活动执行工作，有较强的语言和文字表达能力；

3. 有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力；

4. 高度的工作热情，良好的团队合作精神，具备一定抗压能力；

5. 熟练制作PPT和office软件运用自如；

6. 为人诚实守信，态度谦逊，做事细致；

7. 拥有C1驾照并熟练驾驶汽车者优先；

8. 抗压能力十分出色，有担当，不推卸责任；

9. 应聘者必须热爱足球运动，支持中国青少年足球的发展，球迷优先！

【薪资结构】：

1. 岗位工资 + 绩效工资 + 项目奖金；

2. 转正后根据工作能力确定薪资，综合薪资(税前）6-10k。

【福利待遇】：

1. 每年有固定30-40天的寒、暑假期；

2. 派驻公立学校内，教职工待遇，可提供食宿；

3. 公司团建、旅游等；

4. 出差补贴；

5. 五险。