一、岗位职责
1. 熟悉国有企业的规章制度及风险管理要求，参与公司全面风险管理体系的建设工作，包括完善相关规章制度、组织架构和优化工作流程。
2.负责参与公司各项业务的风险审核和合规审查，通过专业的分析评估手段，识别潜在的业务风险，并基于此提出切实可行的风险管控建议。
3.执行公司的合规工作安排，为公司的经营管理提供必要的合规咨询和支持。
4.参与完善企业内控制度和操作流程，落实内控工作要求，配合开展内部控制审计工作。
5.负责公司的制度管理工作，组织进行公司规章制度的整合、修订和汇编工作。
6.负责推动管理体系的规范有效运行，负责组织体系文件的编制和改进工作，负责公布管理体系文件清单和法律法规清单，组织内、外部审核及管理评审工作；监督、检查、指导公司各单位管理体系运行。
二、任职条件
1.本科及以上学历。
2.年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽。
3.法学、经济、金融、管理学相关专业。
4.5年以上风险控制与合规管理相关工作经验。具备在大型施工国企或央企担任相同职位至少两年的经历，或在海外业务或融合业务领域有经验者优先。
5.持有法律职业资格证书优先，具有海外合规工作经验或融合项目合规工作经验者优先。
6.熟悉相关法律法规和相关政策，具有一定的风险研究和分析能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、采暖补贴、高温补贴、通讯补助、出差补贴、员工食堂等