岗位职责：
1、市场调研、新品创新功能验证：根据公司产品研发规划和方向，负责收集市场行业技术发展趋势信息包括新材料、新工艺等；负责新品创新功能的验证，也包括竞品技术功能分析；负责规避新品开发风险如侵权等。
2、参与提案评审、主导技术难点分析评审、参与立项评审：根据产品部新品研发要求，参与新品提案评审；主导立项前新品技术难点分析和评审，包括解决技术难点和制定技术标准；参与立项评审。
3、制定新品研发项目计划书：新品立项评审通过后，依据新品研发规划要求，制定合理的新品研发项目计划书，并严格计划执行。
4、主导研发和阶段性评审、量产技术跟进：主导新品研发、以及3D/T0/T1/T2评审和项目各阶段复盘，包括跟进产品试做及量产阶段存在的技术问题，确保及时改善，杜绝功能缺陷进入量产和上市。
5、计划及总结：根据公司战略目标，制定部门年度工作计划并组织实施，完成年度任务目标；每季、月、周要有工作计划及工作总结。
6、文件管控：负责公司技术文件的审核工作，确保受控技术文件、资料准确无误。
7、技术、工艺管控。组织公司产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性。保证受控产品的工艺能够批量稳定生产。
8、成本管控：做好新品成本预算工作，控制好研发成本；监控技术部的费用支出，确保费用支出的合理性，协助工程部门导入自动化设备，提高产能，降低成本。
9、专利申请：负责组织公司专利申请工作，公司每年实用新型专利申报不低于6个。
10、团队管理：负责技术部日常管理工作，安排和监督员工工作；做好部门团队建设，建立一支优秀的技术研发团队；做好员工思想和培养工作，确保其工作的积极性。
11、临时事务：完成上级领导交办的各项临时性事务。