通信/网络设备,电子/半导体/集成电路
民营
100-299人
公司地址
公司描述
(一)COTELL肯特企业简介
1、智慧酒店整体方案集成商——COTELL肯特(股票代码871994),成立于2004年,是集研发、生产和销售为一体的“国家高新技术企业”,并获得了“国家双软企业认证”,引领智慧酒店数字化、智能化弱电系统方案集成方案的创新与发展。
2、现有科技研发团队46人、产品制造团队406人、营销团队68人,工厂建筑面积10000多平方米,办公区1800多平方米
3、COTELL肯特营销网点遍及欧洲、美洲、中东等60多个国家和地区,系列产品已被国内外35000多家大中型酒店所采用,并与万豪、喜达屋、洲际、雅高、温德姆、凯宾斯基、希尔顿、悦榕庄、锦江、首旅建国等115家国际著名酒店集团建立深厚的伙伴合作关系。
4、COTELL肯特拥有超过35年经验的世界级技术专家,具备为全球高端酒店打造全套智能综合解决方案的能力,可根据各种行业客户的特殊需求,开发智能化系统软硬件应用方案,已成功为银行、电力、医院、学校、政府部门、高端商务办公等行业客户打造专业的智能化应用系统方案等。
5、COTELL肯特产品以稳定的功能、时尚大方的外观、超市的产品性价比等,获得众多知名地集团认可,并建立了深厚的伙伴合作关系,如:保利、万科、绿地、碧桂园、招商地产、宝龙地产、世纪金源、中海地产、方圆地产等。
6、肯特人锐意开拓、不断进取,致力于打造全球先进的智慧酒店方案。从2004最初的酒店电话机供应商,到2008年为酒店提供综合通信解决方案,到2012全球创新推出数字客房整体方案,再到2016年打造了领先智慧酒店发展趋势的智能化弱电系统整体方案,肯特完成四次战略升级,成为智慧酒店数字智能化方案的领军企业。
7、2017年7月,COTELL肯特正式在新三板挂牌(股票代码:871994)。公司将立足于智慧酒店,结合资本加速在智慧行业的技术研发与市场布局,致力于打造与拓展领先的智慧小区\小镇、智慧医疗、智慧交通、智慧旅游、智慧城市等整体解决方案。
(二)肯特丰富多样的综合福利:
1、教育培训:肯特为员工,定期提供所需的专业知识和技能培训;
2、职业发展:完善的晋升体系和完整的职业规划;
3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
4、按国家法律法规为员工购买社会保险;
5、五天八小时工作制;
6、优秀员工出国、国内公费旅游;
7、年终享受年终奖金;
8、优雅时尚的工作场所,自由创新的工作空间;
9、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活;
10、发放传统节假日礼品
(三)在肯特,您可以乐享至尊优越的生活环境
1.肯特所在园区依山傍水,风景秀丽,其整体规划和单体设计都是按照国际一流的园区进行规划设计,建筑风格极具现代感及人文特色。
2.园内集各大知名酒店、商超、餐饮、小吃、银行、员工公寓于一体,不仅为员工提供了完善的生活服务设施,也为员工亲朋好友共聚搭建了良好的交流平台。
3.员工公寓:室、厅、卫、厨齐全,更配套有空调、衣柜、桌椅等,环境优越。
4.公司地处珠三角物流中枢李朗片区的咽喉地段,并通过布吉、沙湾及梅林检查站,与关内连成一片,乘、驾车都十分便利。
(四)COTELL肯特人才观人才是企业生命之本。
肯特选人观——“ 能者居之”
人才的价值能力的表现。肯特选择工作伙伴、职位提升,能力是最重要的衡量标准,选择最好的人才完成岗位规划,提升有能力的伙伴,创造最大的升值回报。
肯特用人观—— “岗适其才”
岗适其能、人得其位。肯特岗位规划,用人规划,岗位发挥最大的价值,人才发挥最大潜质,实现岗位、人才规划的需求,达到“人适其岗,岗适其人”规划理念,创造共赢。
肯特育人观——“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提条件。肯特在发展,人才能力需求不断提高,只有好的品格为基础,不断提升修养,实现人才的培养和能力挖掘,发挥更好的才能,实现多类型人才需求,完成人才储备。
肯特晋人观——“业绩加潜质,品格加才干”
业绩突出是晋升的基础,职位的发展潜质同样重要。肯特人才规划,职业晋升,以业绩为基础,潜质能力为考量,好的品格和能力表现。