1) 根据公司发展战略下达年度经营指标，制定营销战略与实施方案；

2) 根据营销战略和实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控；

3) 负责审核营销部费用预算；

4) 负责组织市场推广相关工作的开展；

5) 负责营销部各项费用的监管及调控；

6) 负责营销部内部绩效考核；

7) 负责重大招投标工作，重点产品、项目的策划和推进；

8) 负责营销部重大事项的协调处理工作；

9) 牵头进行重点客户关系及渠道建设；

10) 负责营销部部门管理、团队建设；

11) 完成公司安排的其他工作完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：

1) 营销类、管理类、工程类专业专科及以上学历；

2) 五年以上工作经历，八年以上销售工作经验；

3) 熟悉市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识；

4) 熟悉各种商业合同、建筑施工相关招投标流程。