1、制定、指导、完善、监督业务部各项规章制度、流程，以确保公司销售工作的规范化，销售工作顺利进行；
2、制定、执行公司年度销售计划，保证实现部门销售目标；
3、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合营销部门组织实施市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升，实现公司市场占有率的不断增长；
4、做好市场信息分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；
5、根据公司的管理规定及销售部门的费用预算指标，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
岗位要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、具备较强的领导、判断及决策能力；
3、具备良好的语言表达、文字撰写能力；
4、熟悉销售部门工作流程，熟悉国家相关政策及法规；
5、具备全面、扎实的营销管理的理论基础和实操技能； 6、有异地管理经验或属地业务管理经验优先。