岗位职责：
1、负责仓储部门的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的`日常工作;
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;
4、确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训:
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。