岗位职责：
1、负责公司工艺文件维护、合格率提升、过程能力提升、主材利用率提升、工艺优化等工作；
2、协助应对客户审核、协助客诉处理、配合产线节拍提升等工作；
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，年龄不超过45岁；（1979年1月1日后出生）
2、具备至少8年以上中大型（500人规模）整车或电池工艺技术的管理经验，包括在不同职位和职能中的实际操作和管理经验；
3、精通方壳/软包电池的制造工艺、工艺流程及工艺设备，能够制定并优化相关工艺标准；
4、具备良好的质量控制意识，能够制定并执行质量提升措施；
5、具备推动工艺技术的创新和改进的能力，关注行业内的最新技术和趋势，为技术的发展和迭代提供前瞻性的建议；
6、协调各方面的资源，确保工艺技术的顺利实施；能够处理各种工艺技术问题，确保生产进度的顺利进行。
其他：
一、 基本条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，认同公司企业文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感；
2.勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力；
3.善于学习，视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力；
4.具有良好的心理素质，身体健康；
5.坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。
二、选拔程序
按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查／组织考察、体检等程序，经公司党委研究决定人选，依照有关规定履行聘任手续。
三、面试答辩
1）自我阐述任职构想：个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、工作构想时间15分钟；
2）评委自由提问：时间15分钟。
四、报名方式：
1）简历请直接发送邮箱或在线投递
五、相关说明
1）资质通过审核后由人力资源招聘负责人联系候选人，反馈面试答辩时间及安排；
2）如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的，一经查实，取消资格并追究相关责任。
本岗位报名截止时间：2024年12月31日12:00。
我们期待您的加入！