具体福利介绍：
1、员工海外旅游（每年一次，公司全额付费）；
2、业务管理培训生：公司全资安排为期6个月的带薪职业培训，上海为培训基地。非应聘上海岗位人员，来沪往返交通费及住宿费，公司全额承担； 3、补充医疗保险，涵盖“门急诊、住院、重大疾病、意外”等报销或补偿福利，家属也有机会享受；
4、无息贷款：年资2年，无息车贷；年资4年，无息房贷；
5、休假：国家法定5天年假之外，额外五天带薪事假；
6、外勤补贴：笔记本购买补贴3500元/人，汽油补贴，配智能手机，包括话费；
7、台湾大学MBA硕士学程班学习平台
8、瑜伽养身课程；
9、企业文化与优秀员工奖金：CITIA奖、金点子奖、学长奖、金伯乐奖、“一把抓”奖；
10、感谢为合富服务满5年的合富“金别针奖”，服务满10年的合富“钻戒”，服务满15年的“卡地亚手表”，回馈资深员工的退休金保障计划。