工作职责：
1.具备专业的培训知识以及培训能力,根据公司的战略发展,进行培训课程的设计,课件准备,
2.对培训人员制定目标设定,辅导培训,及达成目标;
3.及时跟进培训后效果,提出有针对性的调整方案;4.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历,线下培训经验5年及以上及组织培训过大型的培训经验;
2.对互联网有较深的接触和认知,擅长各种培训课件制作;
3.有过大型的活动主持经验优先;
4.普通话标准,具有良好的演讲表达能力。