一、职位概要：策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
二、工作内容：
1.修订及执行公司战略规划及与日常运营作相关的制度体系、业务流程；
2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；制定品牌年度开发计划、销售计划
5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7、在总经理的指导下，拟定品牌发展规划，拟定需符合市场实际和要求的品牌战略、销售政策及营销组合策略，对所辖品牌的产品开发实施、营销组合实施、销售目标、利润目标完成负有直接责任。
三、任职资格:
1、教育背景：管理类专业本科以上学历
2、培训经历：受过战略管理、组织变革管理、市场营销等方面的培训
3、经验：5年以上工作经验，3年以上高级管理工作经验
4、技能技巧：熟悉行业动态及运营发展趋势（医美、产后康复行业优秀者优先考虑）；精通项目管理。并有独立实施项目管理操作的成功经验；自媒体平台的运营。
四、福利待遇：
1、周末双休、法定节假日休、节日福利、缴纳五险、员工餐、培训、年终奖