职位描述：

1、 根据招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，完成面试并维护好人才库；

2、 负责员工入职、离职手续的办理；

3、 按时间做好员工劳动合同新签工作；

4、 负责新员工的入职回访及跟进工作；

5、 按时完成社保、公积金办理工作；

6、 负责员工人事档案管理；

7、 负责学校校务系统日常管理工作；

8、 按要求完成日常报表及部门其他内部事务。

任职要求：

1、 人力资源、工商管理及相关专业本科学历；

2、 具有2年以上人事招聘工作及相关工作经验；

3、 熟练掌握电脑操作技能，熟练操作Excel、Word等办公软件；

4、 具备较强的沟通能力和良好的服务意识；

5、 具备良好的亲和力，能够很好地处理员工关系；

6、 具备良好的抗压能力。