本职工作:
协助公司做好日常经营工作，统筹管理政务、人事等工作与对外联络工作。

工作职责:
1. 处理公司的外务事务工作和经营管理工作；
2. 正确传达上级指示文件，对部门布置工作任务；
3. 负责营业状况的检查、改进与研究发展，及时报告真实情况；
4. 负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
5. 根据企业需要进行现场指导、监督， 检查各项工作；
6. 组织、协调各项会务、主持、接待等相关工作;
7. 购买及发放办公用品，固定资产维修保修事宜等;
8. 负责公司招聘、甄选、面试、安置工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
9. 其他相关行政人事工作。

任职要求：

1、行政人事管理或相关专业大专以上学历；
2、具备1-2年以上行政、人事、招聘、财务、管理等方面的工作经验；
3、要求原则性强、工作细致认真、谨慎细心、责任心强；
4、具有很强的人际沟通、协调能力、团队意识强、具备解决突发事件能力；
5、熟练使用办公软件、熟练使用操作办公自动化设备。
6、对招聘绩效考核有一定的工作年限，会议活动组织策划及视频剪辑。

工作待遇：

1、工作时间：8：30--17:30，月休4天
2、提供午饭、岗位晋升、带薪年假、月度及年度奖金、团建、培训