岗位职责:
1、深度参与企业战略研讨,结合市场动态与企业资源状况,协同相关部门制定生产管理部的中短期战略规划及详细年度工作计划。
2、主导制定主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、制造资源计划以及物料采购计划,同时构建完善的生产管理监控与评估体系,综合运用生产报表分析、现场巡查等手段,对生产计划执行进度、物料库存水平、生产成本波动、产品交付质量等核心要素进行实时跟踪与精准监控,发现偏差与异常,迅速启动问题分析与解决机制。
3、依据产品包项目规划,深入研究并建立供应链系统关键节点与基本结构,规划产品包项目供方分链各供应商的产能与安全库存,构建稳定可靠的供应链体系,确保原材料与零部件稳定供应。
4、负责产品包项目全生命周期各阶段客户订购需求及订单评审工作。整合内外部资源,协同市场营销部确定可执行的销售交付计划,最大化满足客户交付要求,提升客户满意度。
5、协同采购部制定并监控物料采购计划执行。依据生产计划与库存状况,优化采购策略,确保采购物料的质量、数量与交付时间满足生产需求,同时严格控制采购成本。
6、建立健全物料储运与库存管理制度与流程,管理物料储运全过程。
7、组织团队搜集、整理与分析生产运营绩效数据,运用数据分析工具与方法,挖掘数据背后的规律与问题,为生产决策提供数据支持与优化建议。
8、定期评估生产运营效率与成本,依据分析结果制定改进方案并推动实施,持续提升生产运营效益,降低运营成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、工业工程、供应链管理等相关专业背景。
2、具有5年以上生产制造业或相关行业工作经验,其中至少3年以上生产管理或类似管理岗位经验。
3、接受过供应链管理、生产运营管理、物流管理、精细化成本管理等相关领域的专业培训或认证者优先。
4、精通生产计划制定、调度与调整,能够运用ERP生产管理软件进行高效管理;熟悉IATF16949质量管理体系。
5、具备良好的跨部门沟通和协作经验,能够有效协调销售、研发、采购等部门,确保生产计划的顺利实施,对工作高度负责,抗压能力强,具备良好的团队建设能力。
薪资待遇:
我们将提供具有竞争力的薪资待遇,具体根据应聘者的经验和能力面议。同时,公司还提供五险一金、周末双休、带薪年假、交通补助等福利。