1.负责制定公司内部控制制度并组织实施，建立公司内部控制实施的激励约束机制，负责联系、落实集团内控相关工作部署；

2.负责及时识别、系统分析公司经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，并协助管理层合理确定风险应对策略；

3.负责协助公司管理层及各部门针对风险评估结果，采取相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内；

4.负责及时、准确地收集、转递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业外部之间进行有效沟通，负责评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，并及时加以改进；

5.负责制订公司的各类法律文件，处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务及诉讼业务，收集、分析与公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施，为公司业务部门提供法律咨询；

6.完成上级交办的其他工作任务。

任职条件

1.本科及以上，法学、金融、经济、财务相关专业优先；

2.5年以上大型企业、金融机构、会计师事务所、律所等相关工作经验。具备电子信息、生物、医疗、健康等行业工作经验优先；

3.较强的风险识别及管控能力，具有风险控制的实操经验；熟悉企业的运营流程，具备一定的风险评估能力；较强的文字写作能力。