一、岗位职责：
1. 招聘业务拓展
- 深入了解已合作企业的人才需求，制定个性化的招聘解决方案。
- 运用多种渠道，包括线上招聘平台、线下招聘会、校园招聘等，为企业精准匹配优秀人才。
2. 校企合作推动
- 积极与当地高校、职业院校建立合作关系，开展实习实习，就业等项目。
- 组织企业与学校的交流活动，促进产学研深度融合，为学生提供更多实践机会和就业岗位。
二、任职要求：
1. 具备丰富的人力资源行业经验，熟悉招聘流程和校企合作模式。
2. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够学校，师生等各方建立良好的合作关系。
3. 具备较强的市场开拓能力和商业敏锐度，能够准确把握市场需求，制定有效的业务拓展策略。
4. 有创业精神和强烈的责任心，愿意为实现共同的目标而努力奋斗。
三、我们提供：
1. 广阔的发展空间：作为城市合伙人，你将拥有充分的自主权和决策权，共同打造属于我们的人力资源品牌。
2. 强大的支持体系：我们将为你提供专业的培训、技术支持和市场推广资源，助力你快速开展业务。
3. 丰厚的回报机制：根据业务成果，享受丰厚的利润分成和奖励，让你的努力得到充分的回报。
4. 公司设立分支期间，作为当地的创始团队，优先享受期权和分红，优先成为公司分支管理负责人。
5，岗位为区域合作岗位不提供底薪，合作无需缴纳任何费用