岗位职责：
1. 负责制定和实施人员档案管理规定、政策和标准，确保档案资料正确清晰、准确无误；
2. 管理公司人员档案，负责档案文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案管理系统的及时性和规范性
3. 负责人员档案查阅、调阅工作，处理异常情况及做好人员档案的保密管理工作。
任职要求：
1.中共党员，本科以上学历，档案管理等相关专业；
2.有2年及以上央企、国企或相关中大型企业人事档案管理经验；
3.熟悉档案管理规定、流程及国家档案管理制度，能够独立完成档案的接收、分类、编目、检索等工作；
4.熟悉文献检索、档案鉴定等相关专业知识技能，了解档案数字化技术。