岗位职责： 1.体系建立、保持和运行; 1.1负责公司管理体系的建立和变更策划，组织体系文件的制定和实施; 1.2协助制定公司质量职责，明确各级各类人员的质量职责; 1.3定期汇总、更新公司体系文件，编制体系文件目录，确保管理文件的符合性、系统性、完整性: 1.4反馈、协调管理体系运行中出现的新情况、新问题，提出解决办法，并跟踪落实情况; 1.5及时收集、发布、更新管理体系文件，确保适宜岗位能够得到相关文件，并保持文件有效使用。 2.体系管理评审: 协助开展各管理体系的管理评审，负责编制体系管理评审计划、收集管理评审所需文件，确定改进的项目，并对评审后的改进、纠正和与预防措施进行跟踪和验证。 3.体系内外部审核: 4.负责开展体系审核、过程审核，包括对供方的体系监督审核和过程监督审核。 5.负责公司内、外部审核，组织编制年度审核工作方案(含体系审核、过程审核): 岗位要求 1.精通质量(ISO9001)、职业健康安全(ISO45001)、环境保护(ISO14001)、QC080000、IATF16949等管理体系; 2.具备较强的项目管理能力和推动落地能力; 3.具备较强的沟通协调能力: 4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力、洞察力和沟通能力; 5.具备较强的持续学习能力； 6.接受在平潭上班。 薪酬福利： 1.根据个人能力定薪； 2.入职即缴纳社保，有年终奖； 3.提供单人宿舍及免费三餐； 4.不定时举办各种活动，生日会、团建会、节假日福利，还享有带薪年假，婚假等； 5.有完善的培训体系，合理晋升机制