集团持有【公‮基募‬金、私‮基募‬金全牌照】政府‮信‬用产品：‮投城‬债，城‮信投‬托；银行不良资产（上海住宅类）、海内外保险等多元化金融投资理财服务

岗位职责：1、通过各种渠道快速寻找候选人，初步沟通以及推荐，全维度评估候选人；

沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。岗位职责：

2.开展公司人才招聘工作，包括简历筛选、面试预约、初试筛选等，有效满足公司的用人需求；

3.协助相关部门人员完成复试工作，进行充分沟通，确保招聘人才符合岗位要求；

4.进行招聘渠道维护，包括岗位信息发布、渠道开拓等；

5.根据公司发展需要，编制招聘计划；

6.及时发现招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析。


任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业，对人力资源工作有系统性认识，了解人力资源工作方法论；

2. 具有3年以上人力资源招聘模块工作经验，熟悉招聘流程和招聘技巧；

3. 工作积极，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

4. 有较强的工作责任心，目标感强，讲求工作效率，能持之以恒推进工作；

5. 敬业精神佳，能承受较大工作压力；

6、大专及以上学历，3年以上金融行业猎头经验或金融行业招聘管理经验；

7、熟悉该行业高端岗位的能力模型，能熟练掌握与此类人才的沟通技巧；

8、良好的语言表达与沟通协调能力，结果导向，敢于挑战高薪。


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴