岗位职责： 1、根据部门经营目标拆解到所属团队销售目标，按时间节点完成目标 2、搭建团队，新员工培训/考核/岗中培训/业务培训/业务指导/日常管理，协助人力资源部管理绩效考核的相关指标 3、做好全朋友圈内容规划，课程研发规划，产品+服务销售提升计划等 4、对部门的销售目标负责 5、对团队的销售数据/过程指标数据/过程管理有精准的分析复盘总结和优化 任职要求： 1、25-35岁，电子商务/工商企业管理/市场营销专业或相关专业的大专以上学历； 2、15-20人以上团队管理经验，1年以上私域运营团队管理经验 3、高度的工作热情， 良好的团队合作精神，结果导向强； 4、有保健品或大健康行业优先考虑 5、有电话销售团队管理经验/微信销售团队管理经验优先