岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展。
2. 筛选简历，电话邀约面试，协调安排面试。
3. 跟进招聘进度，及时反馈招聘情况。
4. 完成上级交代的其他相关工作。

岗位要求：
1. 熟悉人事招聘流程及各类招聘渠道。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的抗压能力。
4. 有居家办公的经验，能适应远程工作环境。