职责描述:
1.根据学校实际情况,负责制定学校招生计划的人数、落实、上报工作;
2.负责生源市场调研和生源基地建设管理;
3.完成年度、学期招生计划人数;
4.负责组织编制每年的招生宣传简章的内容及印刷;
5.招生政策的制定宣传、招生方案的制定落实;
6.负责招生的咨询服务,统筹协调家长、学生到校参观、录取活动;
7.完成学校安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.二年以上职业学校招生就业工作经验;
2.对于职业教育具有一定认知与独特见解;
3.具备出色的沟通与商务谈判能力、市场开拓、网络搭建能力;
4.有自己稳定的招生团队，管理经验丰富。