岗位职责：
1、定期与学生家长通过电话、微信、面谈等方式进行沟通，反馈学生在校情况，及时了解家长及学生动态；
2、负责学生的课程安排、生活安排，建立学生个人档案；
3、通过服务促成续费、扩科、转介绍，达成个人业绩；
4、监督老师的教学工作，详细了解教学进度和成果；
5、定期接受公司产品及销售培训，掌握销售技巧，提高自身综合素质。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（优秀可放宽），年龄24-40岁，有较好的服务意识；
2、具备教培行业服务经验，有教务、学管、用户运营经验 ；
3、抗压能力强，具备良好的“空杯”心态；
4、具有敏锐的洞察力，良好的表达能力和应变能力，学习能力强，能够熟练运用OFFICE软件。
晋升空间：
副组长-组长-部门主管-部门经理-部门总监
薪资：
3-5K浮动底薪+续费业绩提成5%-0%
工作时间：
周内：9:30-18:30 、13:00-21:00
周末：9:30-18:30（单月业绩达到15万，次月双休周一、周二）