职责和要求：
- 领导和管理软件项目团队，包括招聘、培养和指导团队成员。
- 确定项目目标、范围和交付要求，并制定详细的项目计划和执行策略。
- 协调和管理项目资源，包括人力、时间、预算和技术设备等。
- 与利益相关者和客户进行沟通和协商，确保项目目标和需求的清晰和一致。
- 监督项目进展，识别和解决项目风险和问题，并及时采取适当的措施进行调整。
- 管理项目的变更请求和范围控制，并进行有效的风险管理和变更管理。
- 确保项目按照质量标准进行开发和测试，并进行必要的质量保证和验收工作。
- 跟踪项目的关键性能指标和里程碑，并及时向利益相关者报告项目状态和进展。
- 管理项目的文档和记录，以便对项目的历史记录和知识进行跟踪和共享。

资格要求：
- 拥有计算机科学或相关领域的学士或以上学位。
- 在软件项目管理或相关领域至少有5年的工作经验，具备项目管理方法和工具的实际应用经验。
- 具备良好的团队管理和领导能力，并具备卓越的沟通和协调能力。
- 熟悉软件开发过程和方法，如敏捷开发或瀑布模型等，并能够根据项目需求选择合适的方法。
- 具备风险管理和变更管理的能力，能够识别和解决项目中的风险和问题。
- 对软件质量保证和测试流程有深入的了解，并能够确保项目按照质量标准进行开发和交付。
- 具备解决问题和决策能力，能够在复杂环境下管理多个任务和项目。
- 熟练使用项目管理工具和软件，如Microsoft Project、JIRA等。