职位描述

1.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和人才测评，为各部门推荐合适的候选人

2. 组织实施新员工入职培训，介绍公司文化、规章制度和工作流程

3.负责员工的考勤统计和薪资核算，确保工资按时准确发放

4.办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案的完整性和准确性

5.负责劳动合同的签订、续签和解除等工作，确保公司与员工的劳动关系合法合规。

6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作

二、任职要求：
1.男女不限，大专以上学历
2.有良好的沟通力、亲和力
3.有强烈的责任心的高执行力，对工作高度负责，性格活泼
三、福利待遇：
工作时间8：30--17：30，午休一小时，月休息4天

公司氛围轻松，欢迎您的加入哦！