1、参与管理销售行动计划，用收益率管理原则进行存货管理和参与市场的竞争分析；
2、参与酒店内部品质的计划制定，并跟踪执行、落实情况，及时调整，并定时向酒店总经理汇报；
3、了解公寓设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训；
4、在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护；
5、运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。
6、和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作，遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。
任职资格：
1、酒店、旅游或经济管理类专业毕业；
2、3年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验；
3、丰富的运营管理知识和财务知识；
4、熟悉当地的法律法规等规章制度；
5、工作思路清晰，行事稳重干练；
6、高度的工作热情，极强的工作责任心；
7、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力；