核心职责要求：

1. 完成公司下达的各项责任目标，根据公司发展战略，优化管理流程，加强团队建设，打造品牌；

2.做好项目各项预算管理和成本管理；

3.完成各类公示、满意度调查、内业管理；

4.对项目员工进行考勤、业务培训及绩效考核管理及人才梯队建设；

5.对内对外的关系维护、沟通、协调等。

任职条件要求：

1.年龄25-45岁；

2.学历本科及以上；

3.有物业管理相关经验10年以上；

4.能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调解决问题的能力；

5.熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力；

6.熟悉物业管理法规，工作耐心细致。