岗位职责
1.职场日常环境维护，包括但不限于办公室搬迁、合同付款、装修，和物业的沟通协调等；
2.日常办公用品的采购、发放和管理及办公设备的管理；
3.固定资产管理，包括采购、盘点、转移、报废等；
4.会议（例如月度/季度/年会等）的组织、沟通和协调；
5.活动（例如团建活动/全年节日活动等）的组织、沟通和协调；
6.行政资料的管理（例如营业执照、办证资料等）
7.新人培训及加盟商培训工作的协调及跟进；
岗位要求：
1.善于部门内外部沟通和协调，具备一定的应变能力
2.半年以上行政相关经验（实习经验也可以接受），28岁以下
3.大专以上学历，专业不限
4.良好的服务意识和团队合作，积极主动，耐心细致，责任心强，善于处理繁琐的事务
福利待遇：
1.薪资结构：底薪+绩效，综合4-5k
2.周末大小休，节假日正常休，上班时间朝九晚六
3.试用期购买社保、生日福利、年假、不定期聚餐团建等