1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

岗位要求：

1、能够服从公司调整安排；
2、中专及以上学历，并获得相关学历及学位证书的毕业生；
3、学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录；
4、在校表现良好，有一定的社会实践经历；
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取；
6、有良好的书面及口头表达能力。