一.岗位职责：
1.日常管理：
1）负责采购部门的日常工作，包括制定采购计划、组织实施采购活动，并监控采购过程；
2）完善公司采购制度，制定并优化采购流程，确保采购工作的有序进行；
2.供应商管理：
1）负责供应商的开发、评估、考核与淘汰工作，建立和维护供应商管理体系；
2）与供应商进行商务谈判，签订采购合同，并跟踪合同的执行情况；
3.成本控制：
1）调查市场行情，掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，进行询价、比价、议价，以降低采购成本；
2）对采购成本进行预测、评估及管控，确保采购预算的达成；
4.采购执行：
1）按照项目进度和公司需求，执行采购计划，确保物资按时、按质、按量到货；
2）负责组织相关部门进行设备、材料的到货验收及质量跟踪工作；
5.团队建设：
1）负责采购人员的引进、培训、绩效考核等日常管理工作；
2）监督采购人员在从事采购业务活动中遵纪守法，保持良好的职业道德；
6.协调沟通
1）与公司内其他部门（如生产部、财务部、仓储部等）进行协调沟通，解决采购过程中出现的问题；
2）定期向上级领导汇报采购进度和遇到的问题，并提出解决方案。
二.岗位要求：
1.本科及以上学历，经济管理、采购管理等相关专业；
2.具有5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况；
3.有大型企业采购管理或供应链管理工作经验者优先；
4.熟悉采购流程以及招标程序，掌握采购技巧；
5.善于计算总成本，具有敏锐的市场分析和判断能力；
6.具备良好的谈判沟通能力和团队协作精神以及良好的职业道德。