1、负责组建分支机构业务团队，开展团队建设，对所辖员工工作进行指导。
2、带领团队，完成公司规定的业绩考核任务，并进行贷款业务的全流程管理。
3、严格执行公司管理制度，确保管理的规范性和业务操作流程的合规性。
4、传承公司理念文化，有效协调总部与区域相关政策的艿传达和落实工作
5、做好当地客户管理，维护公司品牌形象，与当地名合作机构、监管机构保持良好的关系。

任职资格

1、熟悉农村工作，愿意投身农村小额信贷事业

2、能适应长期下乡工作或出差。
3、年龄25-45岁，3年以上市场、销售或金融工作经验。
4、具备较强的团队管理能力、工作责任心以及严谨,细致的工作作风。
5、较强的市场开发，渠道开发能力，有独立开发农户资源的方式方法。
6、具备一定的农村客户群体存量，能够独立开展业务。
7、县城户口或常住县者优先考虑。

注：公司为正规平台企业，中介人员勿扰。

试用期底薪5k+2k车补+团队投放额提点，转正后综合年薪20-35万，双休，五险一金。