面试官
1.负责运营应聘者的初试、复试、签订合同工作；
2. 负责大区介绍及面试中问题汇总及答疑工作；
3. 负责运营管理者面试技巧培训及考核相关工作；
4. 定期对应聘者情况的分析整理工作；
5. 对接各大区HRBP,复试结果的汇总及反馈工作；
6. 新人训报名的汇总及反馈工作；
上六休一，八小时工作制，早9：30-12点，下午1-6点
薪资待遇：4500无责底薪+300全勤+面试提成（综合待遇6000+）！