岗位内容： 1. 制定公司营销策略并完成年度销售目标计划； 2. 客户资源整合与开发，维护现有客户及挖掘潜在客户； 3. 团队建设，成员培养和考核。 任职要求： 1. 销售、市场或产品管理经验 2.卓越的沟通、协调和组织协作能力； 3.较强的市场判断、数据分析和解决问题能力； 4. 快速响应市场变化和快速制定应对策略的能力。